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逆领导思考》一书的作者罗伯特.凯利说:“说到追随与领导,大多数组织的成功,
管理者的贡献平均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。”


5、造人先于造物 ——日本经营之神松下幸之助 6、员工培训是企业风险小,收益大的战略性投资 ——著名的企业管理学教授沃伦.贝尼斯 7、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中 ——管理学者詹姆斯.柯林斯 8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才 ——世界首富比尔.盖茨 9、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司 ——世界首富比尔.盖茨 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车 ——管理学者詹姆斯.柯林斯 11、人才是利润高的商品,能够经营好人才的企业才是终的大赢家 ——联想集团总裁柳传志


? 在教师手里操着幼年人的命运,便操着名族和人类的命运。 ? 上帝说:我已经给了你一桶水和一桶水泥,你可以用他们做成向上攀登的台阶,你也可以做成一块绊脚石。